Ao oferecer um seguro de vida, a empresa reforça sua credibilidade ao demonstrar um compromisso genuíno com o bem-estar dos colaboradores e suas famílias. Este benefício vai além da simples proteção financeira.
O seguro de vida alivia as preocupações financeiras dos colaboradores, assegurando que, em casos de imprevistos, suas famílias estejam protegidas. Essa garantia financeira proporciona tranquilidade emocional, permitindo que os colaboradores concentrem-se em suas responsabilidades profissionais.
é ter um benefício valorizado pelos colaboradores s2
Todas as informações referentes aos planos, incluindo preços, redes de prestadores e sua localização geográfica, são de responsabilidade exclusiva da operadora de saúde. O preço e a rede de prestadores estão sujeitos a alterações, por parte da operadora de saúde, mesmo após a contratação do plano, respeitadas as disposições contratuais e legais (Lei nº 9.656/98). SUSEP nº 10.2032213.5
